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Entretien motivationnel pour les psychologues : formations, vidéos et associations

L’entretien motivationnel (EM) est un style de conversation collaboratif, centré sur la personne, qui vise à renforcer sa motivation propre et son engagement vers le changement. Le praticien explore l’ambivalence et aide la personne à énoncer ses propres raisons de changer, sans plaider à sa place.

La méthode en bref

Auteurs
William R. Miller et Stephen Rollnick, qui l’ont conceptualisé dans les années 1980
Format
Style de conversation collaboratif et directionnel, centré sur la personne
Quatre processus
Engagement, focalisation, évocation, planification
Association francophone
AFDEM, créée en 2003 par des professionnels de la santé de France, de Suisse, de Belgique et du Canada

Sources primaires: AFDEM : qu’est-ce que l’entretien motivationnel ?, AFDEM : présentation de l’association, MINT : Understanding Motivational Interviewing (en anglais)

Nous vous donnons l’information et répondons de notre sélection. Vérifiez les conditions, les prix et les dates auprès de l’organisateur.

Entretien motivationnel : formation

Nous ne dispensons pas de cours. Chaque programme comporte le lien de l’organisateur et la date de vérification.

AFDEM, association francophone

Parcours complet en entretien motivationnel avec supervisions de groupe

Parcours de 57 heures avec des travaux intersessions et quatre supervisions collectives, faites à partir d’enregistrements de la pratique. L’association propose aussi, séparément, un module 1 de base et un module 2 d’approfondissement de 27 h 30 chacun.

Format
Présentiel et en ligne (Zoom fourni par l’AFDEM)
Langue
Français
Pour qui
Aucun prérequis pour le parcours complet selon la page; le module 2 demande une formation en EM d’au moins 14 heures et trois à quatre mois de pratique régulière
Site de l’organisateurVérifié: 1 novembre 2026

Université Claude Bernard Lyon 1, France

DU Entretien motivationnel : aider les personnes à engager le changement

Diplôme d’université sur deux semestres. La page annonce 116 heures, dont des cours en présentiel, 12 heures de supervision à partir d’enregistrements et des travaux intersessions. Parmi les objectifs : conduire un entretien motivationnel, coder un entretien avec la grille MITI et définir des pistes de progression.

Format
Formation continue en présentiel (cours, supervisions, travaux intersessions)
Langue
Français
Pour qui
Licence ou équivalent (des candidats sans ce diplôme peuvent être admis après examen du comité pédagogique), lettre de motivation et accord écrit du responsable d’enseignement; priorité aux personnes ayant au moins deux ans d’expérience et menant régulièrement des entretiens
Site de l’organisateurVérifié: 1 novembre 2026

Université de Tours, faculté de médecine, France

Entretien motivationnel dans le soin (DU)

Diplôme d’université de formation continue pour apprendre les compétences théoriques et pratiques qui permettent d’accompagner une personne dans ses changements, avec des professionnels de la santé, du social et de l’éducatif. La page cite les psychologues parmi les publics admis.

Format
Voir l’organisateur
Langue
Français
Pour qui
Selon la page : internes en médecine, titulaires d’un diplôme d’État en santé, d’un titre de psychologue ou d’un diplôme d’État de niveau bac+3 des secteurs sanitaire, éducatif et social, ou d’un diplôme de diététicien (bac+2) avec deux ans d’expérience
Site de l’organisateurVérifié: 1 novembre 2026

CHUV, Département de psychiatrie, Lausanne (Suisse)

Entretien motivationnel : formation de base

Séminaire de base de l’hôpital universitaire vaudois : quatre sessions de 4 heures ou deux sessions de 7 heures pour 15 à 18 participants, avec exercices pratiques, discussions et jeux de rôle. Il couvre les fondements de l’EM, l’attitude du thérapeute, les quatre processus et les compétences de base.

Format
En présentiel au CHUV, en cycles de deux jours consécutifs
Langue
Français
Pour qui
Tout professionnel de la santé qui travaille avec des patients confrontés à des changements d’habitudes de vie difficiles (alcool, tabac, drogues, maladies chroniques, etc.)
Site de l’organisateurVérifié: 1 novembre 2026

RESPADD, Réseau de prévention des addictions, France

Formation à l’entretien motivationnel (initiation)

Initiation en deux journées : la première présente les principes, l’esprit de l’EM, l’ambivalence et les outils de base (questions ouvertes, reflets, résumés), la seconde est consacrée à l’expérimentation par des exercices interactifs.

Format
Deux journées, théorie puis pratique
Langue
Français
Pour qui
Professionnels de santé et de la relation d’aide (médecins, infirmiers, sages-femmes, psychologues, travailleurs sociaux, etc.); la page indique qu’aucun prérequis n’est nécessaire
Site de l’organisateurVérifié: 1 novembre 2026

Comment choisir un programme

  • Reconnaissance. Un registre d’association ou un diplôme officiel.
  • Pratique. Des heures sous supervision et l’analyse en direct de vos propres cas.
  • Formateurs. Une expérience précisément dans cette méthode.
  • Résultat. Diplôme, certificat ou simples connaissances.
  • Admission. Si une formation de base et une preuve de pratique sont requises.

Entretien motivationnel : vidéos

Toutes les vidéos sur les méthodes

Quels changements retenir de la nouvelle version du manuel de Miller et Rollnick JDA 2023

Chaîne: Association AFDEM · Vérifié: 1 novembre 2026

Philippe Michaud présente les notions qui évoluent dans la nouvelle édition du manuel de Miller et Rollnick, lors de la journée des adhérents 2023 de l’AFDEM. La description signale que la qualité de l’enregistrement est moyenne.

Ouvrir sur YouTube ↗

EM et l'approche centrée sur la personne de C. Rogers - JDA afdem 2023

Chaîne: Association AFDEM · Vérifié: 1 novembre 2026

Thierry Le Merdy présente le lien entre l’entretien motivationnel et l’entretien centré sur la personne de Carl Rogers, lors de la journée des adhérents de l’AFDEM d’octobre 2023.

Ouvrir sur YouTube ↗

Webinaire AFDEM 10 Choses que l'EM n est pas

Chaîne: Association AFDEM · Vérifié: 1 novembre 2026

Webinaire d’août 2022 sur les dix choses que l’entretien motivationnel n’est pas, d’après l’article co-écrit par Miller et Rollnick. La description nomme Glori Cavalli Euvrard comme intervenante.

Ouvrir sur YouTube ↗

Entretien motivationnel : associations et instituts

Registres de praticiens, normes de formation, congrès. Les liens mènent aux sites officiels ; les descriptions sont de nous.

internationale

AFDEM, Association Francophone de Diffusion de l’Entretien Motivationnel

Association créée en 2003 par des professionnels de la santé de France, de Suisse, de Belgique et du Canada, en lien avec le réseau MINT. Elle organise des formations (parcours complet, modules 1 et 2, supervision, formation de formateurs), met en ligne des ressources et vidéos et annonce plus de 45 formateurs.

Site officielVérifié: 1 novembre 2026

internationale

MINT, Motivational Interviewing Network of Trainers

Réseau international sans but lucratif de formateurs à l’entretien motivationnel, lancé en 1997. Sa liste publique de formateurs se filtre par pays (France, Belgique, Suisse et Canada, entre autres) et une liste distincte réunit les formateurs passés par une évaluation volontaire. Le site est en anglais; MINT précise que l’adhésion ne garantit pas la compétence d’un formateur.

Site officielVérifié: 1 novembre 2026

France

RESPADD, Réseau de prévention des addictions

Association à but non lucratif qui fédère plus de 600 établissements de santé engagés dans la prévention et la prise en charge des pratiques addictives. Elle propose aux professionnels une formation d’initiation à l’entretien motivationnel de deux jours.

Site officielVérifié: 1 novembre 2026

Entretien motivationnel : questions

Comment choisir une formation à l’entretien motivationnel ?

Regardez la durée, la place de la pratique et le suivi. Les formations de base vont de deux jours (RESPADD, CHUV) à 27 h 30 (module 1 de l’AFDEM), et les parcours longs ajoutent des supervisions à partir d’enregistrements (AFDEM, DU de Lyon 1). MINT précise que l’adhésion d’un formateur à son réseau ne certifie pas sa compétence et invite à vérifier son expérience, sa méthode et ses références.

En quoi l’entretien motivationnel se distingue-t-il de l’approche de Rogers ?

Selon l’AFDEM, l’EM partage avec Rogers le centrage sur la personne et le climat empathique et valorisant, mais il est orienté vers un objectif déterminé : il est directionnel. Le praticien aide la personne à formuler ses propres motivations à changer.

Qu’appelle-t-on le réflexe correcteur ?

C’est la tendance du professionnel, poussé par le désir d’aider, à formuler à la place de la personne des arguments en faveur du changement. L’AFDEM explique que la personne a alors tendance à contre-argumenter pour préserver son autonomie, et que l’EM cherche à éviter ce réflexe.

Quelles conditions faut-il remplir pour se former ?

Cela dépend du pays et de l’organisateur. L’AFDEM n’exige aucun prérequis pour son parcours complet, mais demande pour son module 2 une formation d’au moins 14 heures et trois à quatre mois de pratique régulière. Le DU de Lyon 1 demande une licence ou un équivalent (avec des exceptions étudiées au cas par cas), celui de Tours cite notamment les titulaires d’un titre de psychologue. Lisez les conditions sur la page de chaque programme.

Pour les psychologues

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Entretien motivationnel