Veintitrés afirmaciones sobre su trabajo muestran cuánto agotamiento, distancia mental, dificultad para pensar y tensión emocional nota en sí mismo. Lleva unos 5 minutos y da una puntuación total y cuatro puntuaciones de 1 a 5. Es un cribado de síntomas de burnout, no un diagnóstico.
23 preguntas
unos 5 minutos
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BAT: 23 preguntas. Más corto: CBI, BAT-12.
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Qué mide
El Burnout Assessment Tool (BAT) fue desarrollado en la KU Leuven (Bélgica) por Schaufeli, De Witte y Desart (2020) y probado con 1500 trabajadores flamencos. Esta página usa las 23 afirmaciones principales de su versión para el trabajo: agotamiento (8), distancia mental (5), deterioro cognitivo (5) y deterioro emocional (5). Cada respuesta puntúa de 1 (nunca) a 5 (siempre) y cada resultado es el promedio de sus respuestas. Las 10 afirmaciones adicionales de los autores sobre sueño, preocupación y molestias físicas no se incluyen.
No es un diagnóstico
El burnout no se puede diagnosticar solo con un cuestionario: los autores indican que hace falta una entrevista con un profesional formado. El agotamiento también puede venir de una depresión o de una enfermedad, así que si no pasa, acuda también a un médico.
Qué pasa con las respuestas
La puntuación se calcula en su navegador. Las respuestas solo llegan a nuestro servidor si pide el resultado por correo: redactamos el correo y no las guardamos.
¿En qué se diferencia el BAT del CBI?
El Copenhagen Burnout Inventory (CBI, Dinamarca, 2005) tiene 19 afirmaciones y valora el burnout personal, laboral y relacionado con clientes de 0 a 100. El BAT (Bélgica, 2020) tiene 23 afirmaciones sobre el trabajo y pregunta también por la concentración, el pensamiento y el control de las emociones. Ninguno es un diagnóstico. Para el inventario de Copenhague, haga: Test de burnout
¿Qué puntuación se considera alta en el BAT?
Los autores dan puntos de corte solo para empleados flamencos: un promedio de 2,59 o más en las 23 afirmaciones es su zona naranja (riesgo) y de 3,02 o más su zona roja (riesgo muy alto). Proceden de una muestra flamenca y los autores aconsejan normas propias para otros países, por eso aquí sus puntuaciones se muestran sin niveles. Compare las cuatro escalas entre sí.
No trabajo ahora mismo, ¿puedo hacer el BAT?
Esta es la versión para el trabajo: todas las afirmaciones se refieren a su trabajo. Para quienes no trabajan ahora, los autores crearon una versión general en la que la mayoría de las afirmaciones no mencionan el trabajo. No está en esta página.
Fuente: BAT: Schaufeli W. B., Desart S., De Witte H., 2020, Burnout Assessment Tool (BAT) - Development, validity and reliability, International Journal of Environmental Research and Public Health 17(24), 9495, DOI 10.3390/ijerph17249495. Manual: Schaufeli W. B., De Witte H., Desart S., 2020, Manual Burnout Assessment Tool (BAT) - Version 2.0, KU Leuven (burnoutassessmenttool.be). Texto: versión ecuatoriana del BAT para el trabajo (23 ítems principales), Vinueza-Solórzano A. M., Portalanza-Chavarría C. A., Freitas C. P. P. De, Schaufeli W. B., Witte H. De, Hutz C. S., Vazquez A. C. S., 2021, The Ecuadorian Version of the Burnout Assessment Tool (BAT): Adaptation and Validation, publicada en burnoutassessmenttool.be.
Para psicólogos
Envía escalas a tus pacientes y mira el cambio en su ficha
El paciente responde el test desde un enlace, sin crear cuenta. El resultado llega a su ficha y Sessio lo compara con la vez anterior.
