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Test de stress au travail

Montre ce qui, dans votre travail, vous met sous pression et ce qui vous soutient : la charge, l'autonomie, le soutien de votre responsable et de vos collègues, les relations, la clarté de votre rôle et la conduite des changements. Il évalue les conditions de travail, pas vous.

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Ce que mesure le test

Le Management Standards Indicator Tool a été conçu par la Health and Safety Executive (HSE) britannique pour voir comment les salariés évaluent sept sources de stress au travail. On répond à chaque affirmation de 1 à 5 en pensant aux six derniers mois, douze sont notées à l'envers et chacun des sept domaines est la moyenne de ses affirmations : plus c'est haut, mieux c'est, et 5 est le meilleur. Il n'y a pas de total général. La traduction française est celle de Sessio, sans niveaux.

Il évalue votre travail, pas vous

La HSE a conçu l'outil pour des groupes de salariés : les scores d'une seule personne sont une invitation à réfléchir, pas une mesure de votre stress. De mauvaises conditions de travail et le stress personnel sont liés, mais ce n'est pas la même chose. Si le travail affecte votre santé, parlez-en à un médecin ou à un thérapeute.

Que deviennent vos réponses

Le score est calculé directement dans votre navigateur. Vos réponses n’arrivent sur notre serveur que si vous demandez votre résultat par e-mail : nous rédigeons l’e-mail sans les conserver.

Puis-je montrer ce résultat à mon employeur ?

Il décrit la façon dont vous voyez votre travail ces six derniers mois. La HSE a créé l'outil pour des équipes entières et recommande d'en discuter avec les collègues : prenez un résultat individuel comme point de départ d'une conversation avec votre responsable, un représentant du personnel ou un thérapeute.

Et si je me sens en burn-out ?

Le burn-out concerne l'épuisement, que cet outil ne mesure pas. Pour le regarder directement, faites le test de burn-out : Test de burn-out

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Tous les tests

Source: HSE Management Standards Indicator Tool: Health and Safety Executive (UK), Crown copyright; Edwards J. A., Webster S., Van Laar D., Easton S., 2008, Psychometric analysis of the UK Health and Safety Executive's Management Standards work-related stress Indicator Tool, Work & Stress 22(2), 96-107, DOI 10.1080/02678370802166704. Traduction de Sessio (adaptation permise par la licence OGL). Contains public sector information licensed under the Open Government Licence v3.0.

Pour les psychologues

Envoyez des échelles à vos patients et suivez l'évolution dans leur fiche

Le patient passe le test via un lien, sans créer de compte. Le résultat arrive dans sa fiche et Sessio le compare à la fois précédente.

  • Un lien pour le patient, sans inscription
  • Le résultat et l'évolution depuis la dernière fois
  • Les échelles utiles sont déjà intégrées

Sessio Beta est gratuit pour l'instant